भारत की छह प्रमुख आईटी कंपनियों में कुल कर्मचारियों की संख्या में आई 24,000 से अधिक की गिरावट

हाल ही में सामने आए स्टाफिंग फर्म एक्सफिनो (Xpheno) के आंकड़ों के अनुसार, भारत की छह सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनियों में पिछले एक साल के दौरान कर्मचारियों के बाहर जाने (Exits) की रफ्तार नई भर्तियों से अधिक रही है। इसके परिणामस्वरूप, इन कंपनियों के कुल कार्यबल (Headcount) में शुद्ध रूप से 24,422 की गिरावट दर्ज की गई है।

मुख्य तथ्य और आंकड़े

आंकड़ों के मुताबिक, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS), इंफोसिस (Infosys), एचसीएलटेक (HCLTech), विप्रो (Wipro), टेक महिंद्रा (Tech Mahindra) और एलटीएम (LTM) में पिछले एक साल में कुल मिलाकर 92,000 कर्मचारी बाहर हुए, जबकि इन आईटी और इंजीनियरिंग कार्यों के लिए केवल 68,000 नए कर्मचारियों की भर्ती की गई।

इस अंतर के चलते इन छह प्रमुख कंपनियों का संयुक्त कार्यबल अक्टूबर 2025 के 822,144 से लगभग 3% घटकर अक्टूबर 2026 में 797,722 पर आ गया। रिपोर्ट के अनुसार, पिछले छह महीनों में से पांच महीनों में नई भर्तियों की तुलना में कर्मचारियों के बाहर जाने की संख्या अधिक रही है।

पारंपरिक भूमिकाओं पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) का प्रभाव

विशेषज्ञों के अनुसार, विशेष रूप से 5 से 12 वर्ष के अनुभव वाले बैंड में प्रतिस्थापन भर्तियां (Replacement hiring) कम हो रही हैं। यह गिरावट मुख्य रूप से एप्लीकेशन मेंटेनेंस, मैनुअल टेस्टिंग, इंफ्रास्ट्रक्चर सपोर्ट और L1/L2 सेवाओं जैसे क्षेत्रों में देखी जा रही है।

टीमलीज डिजिटल (TeamLease Digital) की सीईओ नीति शर्मा ने बताया कि इन क्षेत्रों में एआई (AI) के कारण रूटीन कार्यों की आवश्यकता कम हो रही है। हालांकि, पारंपरिक आईटी नियुक्तियों में 3% की समग्र गिरावट के बावजूद एआई, क्लाउड, साइबर सुरक्षा और विशेष इंजीनियरिंग भूमिकाओं में साल-दर-साल लगभग 16% की वृद्धि हो रही है, जिससे पारंपरिक भूमिकाओं से प्रभावित होने वाले पेशेवरों के लिए कौशल का अंतर (Skills mismatch) पैदा हो रहा है।

एक्सफिनो के सीईओ फ्रांसिस पदामाडन ने इस गिरावट को पूरी तरह से एआई के खाते में डालने के प्रति आगाह किया है। उन्होंने उल्लेख किया कि पारंपरिक इंजीनियरिंग की मांग अभी भी सक्रिय है, हालांकि कंपनियां प्रमुख ग्राहक बाजारों में चुनौतियों का सामना कर रही हैं और अपने कौशल मिश्रण को समायोजित कर रही हैं।

व्यावहारिक निहितार्थ और पाठकों के लिए जानकारी

पुष्टि किए गए तथ्य बनाम अनिश्चितताएं:

• पुष्ट तथ्य: छह प्रमुख आईटी कंपनियों के कुल कार्यबल में 24,422 की शुद्ध गिरावट, 92,000 exits और 68,000 नई भर्तियां, तथा 5 से 12 वर्ष के अनुभव वाले वर्ग में रिप्लेसमेंट हायरिंग में कमी।
• अनिश्चितताएं: यह स्पष्ट नहीं है कि भविष्य में एआई और वैश्विक बाजार की स्थितियां कार्यबल को किस प्रकार और कितनी तेजी से प्रभावित करेंगी।

मूल घोषणा की जांच कैसे करें: पाठक मूल डेटा और इस विषय से जुड़ी विस्तृत जानकारी के लिए आधिकारिक स्रोत लिंक देख सकते हैं।

[आधिकारिक स्रोत लिंक देखें](https://www.linkedin.com/posts/analytics-india-magazine_indiait-ithiring-aijobs-activity-7519352519165399040-lgiI)